日本启动“积分制”留住海外高级人才

  近年来,日本的少子高龄化问题日益严峻,而2011年的“3·11地震”无疑又对日本的人才市场造成了一次严重打击。最近,日本政府终于意识到了海外人才的重要性,计划从5月7日起施行一项新的优待制度,希望以此留住更多的外国人。

  据《日本经济新闻》消息,5月7日,日本法务省正式启动了海外高级人才优待制度。这个制度的特点是给学历、职历、收入等评估标准分别制定积分,申请的外国人每达到一项标准就会获得相应的积分,当积分达到一定数值后则会被授予“高级人才”称号。

  “高级人才”可以享受到工作、生活等各方面的优待,比如可以举家搬迁到日本、配偶就业帮助等。而最令人感到高兴的莫过于可以缩短拿到“绿卡”的时间,原本需要在日本工作10年的人才现在只需5年就可以永远留在日本。

  据分析,日本政府此举是为了吸引更多的海外知识、技能型人才留在日本,以应对日益严峻的少子化问题。

  目前这项制度还只接受“学术研究”、“高度专门技术”、“经营管理干部”三个领域人才的报名。

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[日本启动“积分制”留住海外高级人才] 文章生成时间为:2012-06-11 05:00:01

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